Unsere Nachhaltigkeitsstrategie
EFG ist davon überzeugt, dass es bei der Nachhaltigkeit im Wesentlichen darum geht, den richtigen Weg zu wählen, um wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Interessen gleichermassen gerecht zu werden. Wir sind auch überzeugt, dass ein verantwortungsvolle Geschäftsausübung essenziell ist, um nachhaltiges und profitables Wachstum zu erzielen und Wert für alle unsere Stakeholder zu schaffen. Um langfristig erfolgreich zu sein, richten wir uns in allen Aspekten unserer Tätigkeit nach den höchsten Standards.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie ist darauf ausgelegt, Nachhaltigkeitsaspekte und -prioritäten in unser Geschäftsmodell zu integrieren und dem Kundeninteresse an nachhaltigen Finanzierungen gerecht zu werden. Die Strategie beruht auf zwei zentralen Pfeilern: unserer Verantwortung als Vermögensverwalter im Namen unserer Kundinnen und Kunden und unserer Verantwortung als Unternehmen.
Als globale Private-Banking-Gruppe wollen wir für unsere Kunden ein zuverlässiger und resilienter Finanzpartner sein, der einen ausgezeichneten Service und exzellente Beratung sowie erstklassige Anlage-, Vermögens- und Kreditlösungen bietet. Unser Ziel ist es, die individuellen Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden abzudecken - einschliesslich derjenigen der nächsten Generation. Zugleich arbeiten wir in der Vermögensverwaltung mit unseren Kunden zusammen, um Mittel in Technologien mit Transformationspotenzial und Unternehmen zu lenken, die Innovation und nachhaltige Entwicklung fördern. Dies tun wir durch eine grössere Transparenz in Bezug auf Anlagechancen, die Integration von ESG-Kriterien und ESG-bezogenen Risikoüberlegungen sowie die Ausweitung unseres Angebots an ESG-Anlagen. Auf diese Weise unterstützen wir die globalen Bemühungen zur Verwirklichung der UN-Ziele für eine nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs).
Als Unternehmen wollen wir ein attraktiver Arbeitgeber sein, der talentierte Fachkräfte anzieht, sie fördert und dadurch langfristig zu binden vermag. Wir sind der Inklusion am Arbeitsplatz verpflichtet: Alle unsere Mitarbeitenden sollen Wertschätzung erfahren und ihr Potenzial voll entfalten können. Als integraler Bestandteil der Gesellschaft setzen wir uns zudem für die Interessen der Gemeinschaften ein, in denen wir leben und arbeiten und wollen darüber hinaus zum Schutz der Umwelt beitragen.
