Transformation et leadership
L'avenir du leadership
La pandémie mondiale a obligé les secteurs et les industries à s'adapter au nouvel ordre mondial. Certains ont échoué, d'autres ont prospéré, transformant leur modèle d'entreprise et leur approche. Que faut-il pour que cette transformation se produise, les entreprises et les individus doivent-ils présenter certaines caractéristiques, et comment le leadership affecte-t-il les autres ? Que signifie la transformation dans le domaine du leadership ?
La transformation et le leadership prennent de nombreuses formes. Comment pouvons-nous les identifier et les faciliter, individuellement et du point de vue de l'organisation ?
Remettre en cause le statu quo, réimaginer le monde
Kamiar Mohaddes est cofondateur et directeur du King's Entrepreneurship Lab de l'université de Cambridge. Il a parlé à EFG de l'objectif de l'E-Lab, de son approche inclusive pour encourager l'innovation et de la manière dont naissent les meilleures idées.
Réinventer les pièces
Nathan Furr se penche sur l'intégration et la normalisation des API
Breaking disruption : pourquoi il est plus intelligent de s'accrocher que de se jeter à l'eau
Perturber ou être perturbé ? Nathan Furr se penche sur sa première loi de la technologie, « Flip the Disruption », et se demande si elle est inévitable.
L'effet cheval de Troie : trouver la valeur cachée
Dans la deuxième loi de la technologie, Nathan Furr nous explique comment trouver un point d'entrée astucieux est un moyen efficace d'introduire une nouvelle technologie sur le marché.
Navigating change
La pandémie mondiale a obligé les secteurs et les industries à s'adapter au nouvel ordre mondial. Certains ont échoué, d'autres ont prospéré, transformant leur modèle d'entreprise et leur approche. Que faut-il pour que cette transformation se produise, les entreprises et les individus doivent-ils présenter certaines caractéristiques, et comment le leadership affecte-t-il les autres ? Que signifie la transformation dans le domaine du leadership ?
La transformation et le leadership prennent de nombreuses formes. Comment pouvons-nous les identifier et les faciliter, individuellement et du point de vue de l'organisation ?
Brillance et résilience
PODCAST 55 min écouter
Saj-nicole Joni, célèbre pour avoir été la première femme professeur de mathématiques au MIT et pour avoir joué un rôle central dans les années de formation de Microsoft, consacre aujourd'hui son expertise à conseiller les PDG en tant que "chuchoteur de PDG". Forte d'une riche expérience en matière de leadership et d'innovation, elle aide les dirigeants performants à relever des défis complexes, à prendre des décisions stratégiques et à propulser leur organisation vers de nouveaux sommets. Découvrez les idées et les stratégies qui ont fait d'elle une conseillère de confiance pour certains des dirigeants les plus influents du mon.
Naviguer dans un monde en mutation - Entretien avec Parag Khanna
ARTICLE 5 min read
Parag Khanna est le fondateur et PDG d'AlphaGeo et l'auteur de sept livres qui ont fait l'objet de best-sellers internationaux. Dans l'entretien qui suit, ce futurologue géopolitique de renom partage ses idées sur des sujets tels que les flux de richesse, la montée en puissance de l'Asie, le changement climatique et les implications de l'intelligence artificielle - et explique comment il fait face aux défis actuels.
L'avenir du travail
Mark Mortensen, professeur associé de comportement organisationnel à l'INSEAD, et Nathan Furr, professeur d'innovation et de stratégie à l'INSEAD, discutent de l'avenir du travail et de la manière dont cette tâche apparemment fixe s'est transformée au cours des années COVID et de ce qui nous attend.
L'avenir du travail
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Découvrez comment notre approche de tout ce que nous faisons est profondément ancrée dans la compréhension et la liberté d’explorer de nouvelles opportunités.
